กลุ่มวิทยาลัยเจ้าหน้าที่ของรัฐฝ่ายพลเรือนจังหวัดชายแดนภาคใต้

หน้าที่/การปฏิบัติงาน

นายอิบรอเหม เบ็ญนา ตำแหน่ง นักจัดการงานทั่วไปชำนาญการพิเศษ ปฏิบัติหน้าที่ ผู้อำนวยการวิทยาลัยพัฒนาเจ้าหน้าที่ของรัฐฝ่ายพลเรือนจังหวัดชายแดนภาคใต้ มีหน้าที่รับผิดชอบบังคับบัญชา กำกับดูแลภารกิจงาน ให้คำแนะนำ และกำกับการปฏิบัติงานของข้าราชการและเจ้าหน้าที่ ในกลุ่มวิทยาลัยพัฒนาเจ้าหน้าที่ของรัฐฝ่ายพลเรือนจังหวัดชายแดนภาคใต้ ดังนี้


  งานที่ 1 งานพัฒนาข้าราชการ และพัฒนาเครือข่ายบุคลากร 


นายมูฮัมมัด ลาเต๊ะมูหะมะ ตำแหน่ง นักวิเคราะห์นโยบายและแผนชำนาญการ ปฏิบัติหน้าที่หัวหน้างานพัฒนาข้าราชการ และพัฒนาเครือข่ายบุคลากร มีเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงาน ดังนี้

(1) นางสาวปฐิญตา แก้วกับทอง ตำแหน่ง นักประชาสัมพันธ์ชำนาญการ

(2) นายอาร์บีดีน วงศ์กาเซ็ง ตำแหน่ง นักจัดการงานทั่วไปชำนาญการ

(3) นายอรุณ หะยีอาเซน ตำแหน่ง พนักงานช่างเทคนิค

(4) นางสาวมูนา ดาลอ ตำแหน่ง เจ้าพนักงานธุรการ

(5) นางสาวซาร์รา เจ๊ะมามะ ตำแหน่ง เจ้าพนักงานธุรการ

(6) นางสาวกูอานีซ๊ะ รงโซะ ตำแหน่ง เจ้าพนักงานธุรการ

โดยมีหน้าที่รับผิดชอบ ดังนี้

  1. ศึกษา วิเคราะห์ จัดทำแผนและดำเนินการในหลักสูตรและกิจกรรม ดังนี้
    1.1 หลักสูตร “ปฐมนิเทศเจ้าหน้าที่ของรัฐฝ่ายพลเรือนที่ปฏิบัติหน้าที่ในพื้นที่ จชต.”
    1.2 หลักสูตร “เสริมทักษะเตรียมความพร้อมผู้นำรุ่นใหม่จังหวัดชายแดนภาคใต้”
    (Smart Leader)
    1.3 หลักสูตร “พัฒนานักบริหารจังหวัดชายแดนภาคใต้” (ทีมนักบริหาร จชต.)
    1.4 หลักสูตร “เสริมสร้างประสิทธิภาพและพัฒนาคุณภาพชีวิตข้าราชการ จชต. (สปชต.)”
    1.5 หลักสูตร “นักบริหารการเปลี่ยนแปลงสู่สันติสุขจังหวัดชายแดนภาคใต้”
    1.6 กิจกรรม “ติดตามและประเมินผลการพัฒนาเจ้าหน้าที่ของรัฐ จชต.”
  2. การบูรณาการหลักสูตรฝึกอบรมเพื่อพัฒนาเจ้าหน้าที่ของรัฐฝ่ายพลเรือนจังหวัดชายแดนภาคใต้กับหน่วยงานต่างๆ ในพื้นที่ และงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
  3. กำกับดูแล ติดตามการดำเนินการหลักสูตรฝึกอบรมทุกหลักสูตรให้เป็นไปตามนโยบาย วัตถุประสงค์ เป้าหมาย และการใช้จ่ายงบประมาณอย่างมีประสิทธิภาพ
  4. ศึกษา วิเคราะห์ กำกับดูแล ติดตามการดำเนินการการเรียนผ่านระบบ E–Learning จำนวน 6 หมวดวิชา และการจัดทำแบบทดสอบ E–testing ของเจ้าหน้าที่ของรัฐในพื้นที่จังหวัดชายแดนภาคใต้ ให้เป็นไปตามนโยบาย วัตถุประสงค์ เป้าหมาย และการรายงานผล
  5. สนับสนุนการขับเคลื่อนการดำเนินงานตามแผน “ยุทธศาสตร์การพัฒนาเจ้าหน้าที่ของรัฐจังหวัดชายแดนภาคใต้ พ.ศ. 2566 – 2570”
  6. สนับสนุนการดำเนินงานกิจกรรม “ครบรอบ 100 ปี หลักรัฐประศาสโนบาย ล้นเกล้า รัชกาลที่ 6”
  7. สนับสนุนงานศูนย์ปฏิบัติการจิตอาสา ศอ.บต.
  8. จัดทำตัวชี้วัดกลุ่มวิทยาลัยพัฒนาเจ้าหน้าที่ของรัฐฝ่ายพลเรือนจังหวัดชายแดนภาคใต้ และการประเมินผลการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ภายในกลุ่มงานฯ และงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
  9. กำกับดูแล ติดตามการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าหน้าที่ในส่วนงานพัฒนาข้าราชการ และพัฒนาเครือข่ายบุคลากร จัดทำตัวชี้วัดกลุ่มวิทยาลัยพัฒนาเจ้าหน้าที่ของรัฐฝ่ายพลเรือนจังหวัดชายแดนภาคใต้ รวมทั้ง จัดทำรายละเอียดการประเมินผลการปฏิบัติงาน และการจัดทำแผนกิจกรรมและงบประมาณปี พ.ศ. 2567
  10. งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย