กลุ่มงานยุทธศาสตร์ วิจัย ติดตามและประเมินผลการพัฒนาเจ้าหน้าที่ของรัฐ

หน้าที่/การปฏิบัติงาน

นางกิตติมา  อินศิริ ตำแหน่ง นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการพิเศษ ปฏิบัติหน้าที่ผู้อำนวยการ กลุ่มงานยุทธศาสตร์ วิจัย ติดตาม และประเมินผลการพัฒนาเจ้าหน้าที่ของรัฐ มีหน้าที่รับผิดชอบ บังคับบัญชา กำกับดูแล ภารกิจงาน ให้คำแนะนำ และการกำกับการปฏิบัติงานของข้าราชการและเจ้าหน้าที่ในกลุ่มงานยุทธศาสตร์ วิจัย ติดตาม และประเมินผลการพัฒนาเจ้าหน้าที่ของรัฐ ทั้ง 2 ส่วนงาน ดังนี้


งานที่ 1 งานยุทธศาสตร์และวิจัย 


นางสาวจิณห์นิภา  ทิมผกุล ตำแหน่ง นักวิเคราะห์นโยบายและแผนชำนาญการ ปฏิบัติหน้าที่หัวหน้างานยุทธศาสตร์ วิจัย ติดตาม และประเมินผลการพัฒนาเจ้าหน้าที่ของรัฐมีเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงาน ดังนี้

(1)  นางสาวบุษยรัตน์ บัวดวง ตำแหน่ง นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการ 

(2)  นางสาวรัญชนา มโนสถาพร ตำแหน่ง นักจัดการงานทั่วไปปฏิบัติการ

(3)  นายอามีนุดดีน จะปะเกีย ตำแหน่ง เจ้าพนักงานธุรการ

(4) นางสาวนูรอ อาบูวะ ตำแหน่ง เจ้าพนักงานธุรการ


มีหน้าที่รับผิดชอบ ดังนี้

  1. จัดทำแผนและโครงการพัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่ของรัฐจังหวัดชายแดนภาคใต้
  2. จัดทำคำของบประมาณรายจ่ายประจำปี ให้สอดคล้องกับยุทธศาสตร์ตามภารกิจงานของสถาบันพัฒนาเจ้าหน้าที่ของรัฐฝ่ายพลเรือนจังหวัดชายแดนภาคใต้
  3. ดำเนินงานเชื่อมโยงฐานข้อมูลบุคลากรภาครัฐและระบบสารสนเทศเจ้าหน้าที่ของรัฐจังหวัดชายแดนภาคใต้
  4. ศึกษา/จัดทำการขอพระราชทานชื่อสถาบันพัฒนาเจ้าหน้าที่ของฝ่ายพลเรือนจังหวัดชายแดนภาคใต้
  5. ดำเนินกิจกรรมติดตาม ประเมิน รายงาน และสรุปผลการดำเนินงานโครงการ/กิจกรรมของสถาบันพัฒนาเจ้าหน้าที่ของรัฐฝ่ายพลเรือนจังหวัดชายแดนภาคใต้ รายเดือน รายไตรมาส และรายปี
  6. รายงานผลโครงการเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการและพัฒนาเจ้าหน้าที่ของรัฐจังหวัดชายแดนภาคใต้ ซึ่งเป็นโครงการสำคัญตามแผนบูรณาการจังหวัดชายแดนภาคใต้ รายเดือน รายไตรมาส และรายปี
  7. ดำเนินการขับเคลื่อนงานเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการและพัฒนาเจ้าหน้าที่ของรัฐจังหวัดชายแดนภาคใต้ ตามมติ กพต.
  8. จัดทำแผนงานงบประมาณการพัฒนาหลักสูตรการศึกษาด้วยตนเองแบบออนไลน์ e-Learning , e-Testing และ Attitude Test ในการบริหารจัดการและพัฒนาเจ้าหน้าที่ของรัฐจังหวัดชายแดนภาคใต้
  9. ดำเนินงานประชุมคณะทำงานภายใต้คณะอนุกรรมการเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการและพัฒนาเจ้าหน้าที่ของรัฐจังหวัดชายแดนภาคใต้
  10. สนับสนุนดำเนินงานกิจกรรม “ครบรอบ ๑๐๐ ปี หลักรัฐประศาสโนบาย ล้นเกล้ารัชกาลที่ ๖”
  11. สนับสนุนงานศูนย์ปฏิบัติการจิตอาสา ศอ.บต.
  12. กำกับงานและบุคลากรภายในงานยุทธศาสตร์ วิจัย ติดตาม และประเมินผลการพัฒนาเจ้าหน้าที่ของรัฐ
  13. ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย


   งานที่ 2 งานเชิดชูเกียรติกลุ่มองค์กรและผู้ที่มีผลงานดีเด่นในจังหวัดชายแดนภาคใต้


นางสาวสุดาทิพย์  นวลละออง ตำแหน่ง นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการพิเศษ ปฏิบัติหน้าที่หัวหน้างานเชิดชูเกียรติกลุ่มองค์กรและผู้ที่มีผลงานดีเด่นในจังหวัดชายแดนภาคใต้ มีหน้าที่รับผิดชอบ ดังนี้

(1) นางนาวีฮา  ยูเปาะนะ ตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการ 

    โดยมีหน้าที่รับผิดชอบ ดังนี้

  1. กำกับงานและบุคลากรภายในงานเชิดชูเกียรติกลุ่มองค์กรและผู้ที่มีผลงานดีเด่น ในจังหวัดชายแดนภาคใต้
  2. ดำเนินการศึกษาออกระเบียบ/ปรับปรุงหลักเกณฑ์ และดำเนินการคัดเลือกกลุ่มองค์กรและผู้ที่มีผลงานดีเด่นในจังหวัดชายแดนภาคใต้ พร้อมทั้งนำเข้ารับพระราชทานโล่เกียรติบัตรและเข็มรางวัลพระราชทานฯ
  3. จัดทำฐานข้อมูลกลุ่มองค์กรและผู้ที่มีผลงานดีเด่นของจังหวัดชายแดนภาคใต้ ในระบบฐานข้อมูลของ ศอ.บต.
  4. ดำเนินงานจัดตั้งชมรมและเครือข่ายกลุ่มองค์กรผู้ที่มีผลงานดีเด่นของจังหวัดชายแดนภาคใต้
  5. ดำเนินกิจกรรมเสริมสร้างประสิทธิภาพกลุ่มองค์กรและผู้ที่มีผลงานดีเด่นของจังหวัดชายแดนภาคใต้
  6. ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย