หน้าที่/การปฏิบัติงาน
นายนะรี คงบันนึก ตำแหน่ง นักวิเคราะห์นโยบายและแผนชำนาญการพิเศษ ปฏิบัติหน้าที่ผู้อำนวยการกลุ่มอำนวยการและบริหาร มีหน้าที่บังคับบัญชา กำกับดูแลการ ปฏิบัติงานของข้าราชการและเจ้าหน้าที่ในกลุ่มอำนวยการฯ โดยมีการแบ่งงานออกเป็น 2 งาน ดังนี้
งานที่ 1 งานงบประมาณการเงินและพัสดุ
นางนุชนารถ กิติชัย ตำแหน่ง นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการ ปฏิบัติหน้าที่หัวหน้างานงบประมาณการเงินและพัสดุ โดยมีเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงาน ดังนี้
(1) นางสาวภิณญาพัชญ์ เพชรยอด ตำแหน่ง พนักงานวิเคราะห์งานบุคคล
(2) นางสาวมนัสนันท์ จันทร์แดง ตำแหน่ง พนักงานประจำสำนักงาน
(3) นางสาวมัสกานดา คอมา ตำแหน่ง นักวิชาการเงินและบัญชี
(4) นางสาวซูไวบ๊ะห์ ตือบิงหม๊ะ ตำแหน่ง เจ้าพนักงานธุรการ
โดยมีหน้าที่รับผิดชอบ ดังนี้
- จัดทำแผนใช้จ่ายงบประมาณให้เป็นไปตามแผนปฏิบัติงาน/แผนงานโครงการประจำปี
- รายงานสรุปผลการเบิกจ่ายงบประมาณตามแผนงานโครงการ ภายในวงเงินงบประมาณ ที่ได้รับจัดสรรประจำเดือน/ไตรมาส
- ตรวจสอบการเบิกจ่ายเงินให้เป็นไปตามระเบียบการเบิกจ่ายเงินจากคลัง การเก็บรักษาเงิน และการนำส่งคลัง พ.ศ. 2562
- ตรวจสอบการปฏิบัติงานด้านการจัดซื้อจัดจ้างให้เป็นไปตามระเบียบกระทรวงการคลัง ว่าด้วยการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560
- ตรวจสอบงบประมาณที่ได้รับอนุมัติให้ดำเนินการจัดกิจกรรม
- รายงานงบประมาณคงเหลือและนำส่งคลัง
- ประสาน อำนวยการ และสนับสนุน
7.1 วิทยาลัยพัฒนาเจ้าหน้าที่ของรัฐฝ่ายพลเรือนจังหวัดชายแดนภาคใต้
7.2 กลุ่มงานยุทธศาสตร์ วิจัย ติดตามและประเมินผลการพัฒนาเจ้าหน้าที่ของรัฐ - งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
งานที่ 2 งานสนับสนุนภารกิจ สถาบันพัฒนาเจ้าหน้าที่ของรัฐฯ
นายศิริชาติ เพ็ชรมณี ตำแหน่ง นักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการ ปฏิบัติหน้าที่หัวหน้างานสนับสนุนภารกิจ สถาบันพัฒนาเจ้าหน้าที่ของรัฐฯ โดยมีเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานดังนี้
(1) นายศรีสุวรรณ บุญรักษ์ ตำแหน่ง พนักงานประจำสำนักงาน
(2) นายอาสมี หะยีเจ๊ะแว ตำแหน่ง พนักงานประจำสำนักงาน
(3) นายเอรฟัน หะยีมอ ตำแหน่ง พนักงานประจำสำนักงาน
(4) นางสาวอิบตีซาม มะมิงจิ ตำแหน่ง เจ้าพนักงานธุรการ
(5) นายรุสลี มูละซา ตำแหน่ง พนักงานขับรถยนต์
โดยมีหน้าที่รับผิดชอบ ดังนี้
- การจัดทำคำรับรองการปฏิบัติราชการของเจ้าหน้าที่ภายในสถาบันพัฒนาเจ้าหน้าที่ของรัฐฝ่ายพลเรือนจังหวัดชายแดนภาคใต้
1.1 คำรับรองการปฏิบัติราชการของข้าราชการ
1.2 คำรับรองการปฏิบัติราชการของพนักงานราชการ
1.3 คำรับรองการปฏิบัติราชการของลูกจ้าง - การจัดทำตัวชี้วัดตามคำรับรองการปฏิบัติราชการของ
2.1 สถาบันพัฒนาเจ้าหน้าที่ของรัฐฝ่ายพลเรือนจังหวัดชายแดนภาคใต้
2.2 กลุ่มงานยุทธศาสตร์ วิจัย ติดตามและประเมินผลการพัฒนาเจ้าหน้าที่ของรัฐ
2.3 วิทยาลัยพัฒนาเจ้าหน้าที่ของรัฐฝ่ายพลเรือนจังหวัดชายแดนภาคใต้
2.4 กลุ่มงานอำนวยการและบริหาร - งานการพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ (PMQA)
- งานควบคุมภายใน
- พิจารณากลั่นกรอง งานธุรการ งานสารบรรณ งานประสานงานกับหน่วยงานภายใน ศอ.บต. และภายนอก และสนับสนุนภารกิจสถาบันพัฒนาเจ้าหน้าที่ของรัฐฯ
- การจัดทำเอกสารการประเมินผลการปฏิบัติราชการตามตัวชี้วัด/เป็นเลขานุการ การประเมินผลการปฏิบัติราชการตามตัวชี้วัด ของพนักงานราชการ และลูกจ้าง
- รวบรวมข้อมูลการดำเนินงานของกลุ่มงานต่าง ๆ พร้อมทั้งจัดประชุมประจำเดือนของสถาบันฯ
- ดำเนินการขับเคลื่อนงานเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการและพัฒนาเจ้าหน้าที่ของรัฐจังหวัดชายแดนภาคใต้ ตามมติ กพต. และดำเนินงานประชุมคณะทำงานด้านสวัสดิการตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยบำเหน็จความชอบสำหรับเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานในจังหวัดชายแดนภาคใต้ พ.ศ. 2550
- ดำเนินงานประชาสัมพันธ์กิจกรรมต่างๆ และองค์ความรู้ต่อเจ้าหน้าที่ของรัฐทุกช่องทาง
- ดำเนินการพัฒนาเว็ปไซต์และโซเชียลมีเดียการพัฒนาเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- ศึกษา วิเคราะห์ วางแผน การนำนวัตกรรมและเทคโนโลยีมาประยุกต์ใช้ในกระบวนการพัฒนาเจ้าหน้าที่ของรัฐฝ่ายพลเรือนจังหวัดชายแดนภาคใต้ ให้ครอบคลุมอย่างเป็นระบบ ครบวงจร และงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย